究極の時間管理とは何か?

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こんにちは。ヒロです。

今回は、

「究極の時間管理」

についてお話します。

よく巷では時間管理の方法として、朝早起きしようとか、細切れ時間を効率的に使おうとか、様々なノウハウが溢れていますよね。

でも、これらは木に例えたら枝葉の話に過ぎません。

根本的には時間を生み出す方法は、たった2つしかありません。

それは、コピーライティングとマーケティングです。

あなたの目の前に今、どんなに優先すべき仕事があったとしても、あなたは、それらを差し置いてでもコピーライティングとマーケティングを行わなければなりません。

そうしなければ、あなたは次第にじり貧になってしまい、貧乏暇なしの状態になってしまうでしょう。

なぜなら、コピーライティングとマーケティングこそ、あなたに仕事をもたらすものだからです。

コピーライティングの目的は、24時間365日、文句も言わずに、あなたの代わりとなって働いてくれる印刷された営業マンをつくることです。

マーケティングの目的は、あなたの商品・サービスの価値を市場・見込み客に伝えることにより、黙っていても商品・サービスが売れるようにすることです。

ビシネスの生命線であるこの2つのことしないということは、地図なしで大海原を航海していることと一緒です。

細かな仕事は無限にあります。どうか、細かな仕事をこなして満足するのではなく、何はともあれ、コピーライティングとマーケティングのことを常に考え、それを確実に実行できるように、日頃から意識してみてください。

そこから、究極的な時間管理が始まります。

あなたの本来業務はコピーライティングとマーケティングです。その他の仕事は、コピーライティングとマーケティングに伴ってついてくるものです。

そのことをどれだけ深く認識し、どれだけ忠実に実行できるかで、あなたの手にできる収入が決まるのです。

慣れないうちは大変だと思いますが、慣れれば、コピーライティングとマーケティングをしないことに逆に、違和感を覚えるようになります。

ぜひ、楽しみながら頑張っていきましょう

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2つのタイプのサラリーマン


サラリーマンには2種類あります。一つは「自由で稼げる」サラリーマン。もう一つは「不自由で稼げない」サラリーマンです。

上司の言うことを無批判に聞く。不得意でも頼まれた仕事は断らない。夜遅くまで働く。収入源は自分が務める会社だけなので逆らえない。これが「不自由で稼げない」サラリーマンです。

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もうひとつのタイプが「自由で稼げる」サラリーマンです。こっちのタイプのサラリーマンは上司が言うことでも納得できなければ、自分の考えを述べて、最適な解決策を探ります。仕事は自分の得意分野に集中していて、効率的に働きます。自分の務める会社以外に複数の収入源を持っているから、会社に依存することはありません。

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